CEREMONIE DES VOEUX ET REUNION ANNUELLE

Comme chaque année Langon et Marmande sont réunis afin de faire un point sur l’année écoulée.
Nous avons de nouveau opté pour l’hôtel Aliénor de Langon tenu par Mme Catherine DANIECK et M. Didier LEJEUNE, qui sont font également partie de nos plus fidèles clients.

Celà fait maintenant quatre ans Mme ESPAGNET a pris en charge les relations commerciales, et de la gestion des Ressources humaines d’A DOM PRO et cette année il y a eu un petit changement.
En effet l’évolution d’A DOM’PRO continue sur un rythme croissant, et administrativement il y a de plus en plus de travail à gérer.
Manon ESPAGNET qui avait intégré la société depuis 2014 en tant qu’intervenante, a eu un accident de ski qui l’a tenu à l’écart de son travail pendant plusieurs mois.
Lorsqu’elle est définitivement revenue en Juin dernier, nous avons alors décidé de l’intégrer à un nouveau poste afin de la former.
Elle a donc intégré le poste de Chargée de clientèle Nettoyage des locaux.
Ce poste implique le suivi courant des dossiers clients, les audits qualité des prestations chez chacun de nos clients, le compte rendu au client et à l’intervenant de ses audits qualités, la tenue des plannings, la gestion des plannings véhicules, la gestion des stocks de produits et de matériel, le réapprovisionnement de certains sites, notamment ceux sur Bordeaux et la CUB, et les rendez-vous pour établissements de devis chez les prospects.

Nous avons fait une réunion A DOM’PRO le 12 décembre dernier et avons fait le point sur beaucoup de choses qui nous tenaient à coeur, et qui ne concernaient pas l’ordre du jour de notre réunion annuelle.

CONGES PAYES
Concernant les congès, il y a eu des documents de distribués, notamment sur l’abandon de l’usage de cumuler les congés annuels non pris : désormais tout congés non soldé au 31 mai de chaque année sera définitivement perdu. Il a également été distribué ou envoyé par courrier une feuille de recueil de souhaits de congés avec les périodes définies pour les poser.
Soit 4 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre avec un maximum de 12 jours consécutifs, et la 5ème semaine entre le 1er novembre et le 30 avril.
Ce document doit être retourné au bureau au plus tard le 15 mai 2017, pour un affichage de l’ordre et des dates de congés au 31 mai 2017.

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE
Depuis le 1er Janvier 2016, une complémentaire santé est obligatoire. Nous avons choisi Allianz M. Lionel LEVEILLE comme partenaire .
Elle l’est pour tous les salariés intégrant l’entreprise depuis le 1er Janvier 2016, sauf pour les CDD, et les personnes pouvant justifier leur affiliation obligatoire à la mutuelle d’entreprise de leur conjoint. Il faut que la mention obligatoire apparaisse sur l’attestation.

SALAIRE
Le SMIC a subi une augmentation au 1er Janvier 2017 pour passer de 9,67 € à 9,76 € brut.

FORMATION:
Une session de formation sur la connaissance des produits professionnels et leur utilisation aura lieu la première semaine de Février.

Devis express 05 57 31 10 20 - 61 cours des Fossés 33210 Langon
05 53 84 83 44 - 8 allée Gambetta 47200 Marmande