Changement de direction
Réunion pour informer du changement de direction à compter du 05 Juin. Le nouveau directeur d’A DOM PRO sera Baptiste ESPAGNET.
Réunion pour informer du changement de direction à compter du 05 Juin. Le nouveau directeur d’A DOM PRO sera Baptiste ESPAGNET.
Changement d’adresse des locaux au 8 Allée Gambetta 47200 MARMANDE. La nouvelle directrice de MARMANDE est Manon ESPAGNET
Comme chaque année Langon et Marmande sont réunis afin de faire un point sur l’année écoulée.
Nous avons de nouveau opté pour l’hôtel Aliénor de Langon tenu par Mme Catherine DANIECK et M. Didier LEJEUNE, qui sont font également partie de nos plus fidèles clients.
Celà fait maintenant quatre ans Mme ESPAGNET a pris en charge les relations commerciales, et de la gestion des Ressources humaines d’A DOM PRO et cette année il y a eu un petit changement.
En effet l’évolution d’A DOM’PRO continue sur un rythme croissant, et administrativement il y a de plus en plus de travail à gérer.
Manon ESPAGNET qui avait intégré la société depuis 2014 en tant qu’intervenante, a eu un accident de ski qui l’a tenu à l’écart de son travail pendant plusieurs mois.
Lorsqu’elle est définitivement revenue en Juin dernier, nous avons alors décidé de l’intégrer à un nouveau poste afin de la former.
Elle a donc intégré le poste de Chargée de clientèle Nettoyage des locaux.
Ce poste implique le suivi courant des dossiers clients, les audits qualité des prestations chez chacun de nos clients, le compte rendu au client et à l’intervenant de ses audits qualités, la tenue des plannings, la gestion des plannings véhicules, la gestion des stocks de produits et de matériel, le réapprovisionnement de certains sites, notamment ceux sur Bordeaux et la CUB, et les rendez-vous pour établissements de devis chez les prospects.
Nous avons fait une réunion A DOM’PRO le 12 décembre dernier et avons fait le point sur beaucoup de choses qui nous tenaient à coeur, et qui ne concernaient pas l’ordre du jour de notre réunion annuelle.
CONGES PAYES
Concernant les congès, il y a eu des documents de distribués, notamment sur l’abandon de l’usage de cumuler les congés annuels non pris : désormais tout congés non soldé au 31 mai de chaque année sera définitivement perdu. Il a également été distribué ou envoyé par courrier une feuille de recueil de souhaits de congés avec les périodes définies pour les poser.
Soit 4 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre avec un maximum de 12 jours consécutifs, et la 5ème semaine entre le 1er novembre et le 30 avril.
Ce document doit être retourné au bureau au plus tard le 15 mai 2017, pour un affichage de l’ordre et des dates de congés au 31 mai 2017.
COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE
Depuis le 1er Janvier 2016, une complémentaire santé est obligatoire. Nous avons choisi Allianz M. Lionel LEVEILLE comme partenaire .
Elle l’est pour tous les salariés intégrant l’entreprise depuis le 1er Janvier 2016, sauf pour les CDD, et les personnes pouvant justifier leur affiliation obligatoire à la mutuelle d’entreprise de leur conjoint. Il faut que la mention obligatoire apparaisse sur l’attestation.
SALAIRE
Le SMIC a subi une augmentation au 1er Janvier 2017 pour passer de 9,67 € à 9,76 € brut.
FORMATION:
Une session de formation sur la connaissance des produits professionnels et leur utilisation aura lieu la première semaine de Février.
Avec plus d’une centaine de salariés, A Dom’Services et A Dom Pro ont mis en place des procédures de suivi et d’accompagnement pour ses équipes. « Nous misons beaucoup sur la formation continue. Des formations « Bien-traitance » à celles des « Premiers secours », nous souhaitons que nos salariés soient fiables, sérieux, rigoureux, mais aussi et surtout qu’ils se sentent bien dans leur travail et leur quotidien. » Si vous faites appel aux services de cette entreprise, sachez que les intervenant(e)s sont tous diplômés dans leur secteur d’activité. « C’est aussi cela la certification Qualisap, nous avons pour obligation de mettre à disposition du personnel qualifié ! »
Ce choix permet aussi à l’entreprise de fidéliser ses équipes : « Certaines de nos employées sont là depuis le début de l’entreprise ! Chose assez rare dans notre métier », raconte Séverine Espagnet. Aussi, depuis avril 2014, une convention collective vient de légiférer cette profession pour la plus grande joie de Séverine : « Cela faisait longtemps que nous attendions cela ! » D’ailleurs, aujourd’hui A Dom’Services compte 4 délégués du personnel, l’occasion d’échanger et d’améliorer le quotidien de tous les membres de cette belle PME.
Après seulement un an d’activité, Séverine et Thierry Espagnet sont sollicités par de nombreuses entreprises afin de satisfaire des besoins de nettoyage professionnel. « Ce sont d’abord des cabinets médicaux qui nous ont demandé s’il était envisageable de réaliser le nettoyage quotidien. Bien lancés, nous nous sommes dit pourquoi pas ! » Pour ce faire, A Dom’Pro, la nouvelle entité créée à cet effet, sera dirigée par une personne entièrement dédiée aux clients professionnels. Aujourd’hui, c’est Séverine Espagnet qui a en charge la direction de cette activité.
Pôle Emploi a joué un rôle important dans le développement de la société de Séverine et Thierry Espagnet : « Lorsque nous nous sommes installés à Langon, il a bien entendu fallu chercher nos premiers salariés ! Pôle Emploi nous mettait à disposition des salles et nous a soutenus pour le recrutement. » Ménage, repassage, garde d’enfants de plus de trois ans, petit bricolage et jardinage…
Rapidement, l’activité trouve sa clientèle et le duo s’en réjouit : « Nous avons pu recruter une secrétaire à Langon afin de nous dégager du temps et nous consacrer à un second projet : ouvrir une agence à Marmande ! » En effet, installée en plein centre-ville de la sous-préfecture du Lot-et-Garonne, l’agence A Dom’Services Marmande naissait en septembre 2006.
Issu d’une famille de commerçants, Thierry Espagnet a toujours su qu’il créerait un jour sa propre entreprise. Alors qu’il exerce le métier d’éducateur pour des jeunes en difficultés, l’idée d’ouvrir une agence spécialisée dans le service à la personne fait son chemin. « Cette profession m’apportait un vrai savoir sur la psychologie des gens, pouvoir les comprendre et les écouter… M’investir dans une activité de service à la personne me parlait, c’est venu assez naturellement. »
Pendant ce temps, Séverine, son épouse, travaillait dans le secteur des assurances, puis est devenue cadre commerciale dans une entreprise de transport : « Ça ne me plaisait pas vraiment. Le côté industriel était assez éloigné de ce que j’avais envie professionnellement. » Séverine quitte son travail et profite activement d’une période de chômage pour mettre en œuvre l’idée de son conjoint, une idée qui deviendra en avril 2006, la concrétisation d’un projet commun. A Dom’Services à Langon était née.